亚马逊近日关闭了一项里面AI使用量排名榜。此前职工为冲排名、刻意刷高AI调用量，导致公司算力成本激增。

　　据两位知情东谈主士清楚，这家市值2.9万亿好意思元的科技巨头本周见告职工，其里面劳动“Kirorank”已下线。该器具原来用于给竖立者平台Kiro的用户打分，分数全皆基于其AI行为量。

　　下线原因是：部分职工为冲榜，阔绰AI智能体（可代用户实施任务的自动门径），让其实施多量意外旨操作。

　　亚马逊高档副总裁戴夫・特雷韦尔本周对内称，该排名榜初志“致密”，但遗弃遮人耳目——职工荒诞“刷token”、刻意夸大token破费量，导致亚马逊特别支拨多量算力成本。

　　他警告职工：“不要为了用AI而用AI。”

　　亚马逊官方回复称：“该测试版神情盘并非安稳获批器具，现已停用。”

　　此举凸显出，科技集团饱读吹使用东谈主工智能的长途，反而催生“刷数据”行为，推高基础步调成本。此前，Meta职工曾经通过刷AI token破费量，华游娱乐中国官网入口举高里面排名。

　　部分职工反应，共事用这些软件生成格外AI行为、刷高token破费，以此解说我方“积极使用新技巧”。

　　布景是亚马逊正强推AI窥察：条件80%以上的竖立者每周必须使用AI器具，职工压力陡增。

　　亚马逊称，该排名榜由几名职工自愿创建，初志是“提高全球对AI加快使命价值的领略”，公司中枢标的照旧“运营成果”。

　　这家云贪图巨头近期大举裁人，观念是降本并为多量AI参加筹资。亚马逊2026年景本支拨瞻望达2000亿好意思元，绝大部分投向AI与数据中心基建。

　　多家AI公司（如Anthropic）已从“月费制”转向“按破费量计费”，凯旋推高客户成本。亚马逊多量使用Anthropic的AI模子。

　　知情东谈主士补充，亚马逊已运转改用“标准化部署量”看成新窥察标的——即工程师用AI产出有用代码的频率，而非单纯的token破费量。

　　特雷韦尔对内强调：不要再纠结AI token用量，专注打造更好的家具才是中枢。

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